Auf unserer Website bieten wir Schulungen nach dem DGUV Grundsatz 308-009 an und glauben fest daran, dass Lernen auch Spaß machen kann! Unsere Schulungen sind nicht nur darauf ausgerichtet, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, sondern auch eine unterhaltsame und inspirierende Lernerfahrung zu bieten. Entdecken Sie die aufregende Welt der Sicherheitsvorschriften mit unserer einzigartigen Mischung aus Fachwissen und humorvollen Überraschungen. Unsere erfahrenen Ausbilder sind echte Meister darin, ernste Themen leicht verdaulich zu präsentieren und zwischendurch auch den ein oder anderen Scherz einzubauen. Wir glauben fest daran, dass ein Lächeln die beste Rüstung ist – und das gilt auch für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften! Melden Sie sich noch heute für eine unserer Schulungen an und erleben Sie, wie Spaß und Sicherheit Hand in Hand gehen.

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Jährliche Unterweisung nach DGUV Vorschrift 1 Grundsätze der Prävention.

Die Pflicht zum Unterweisen der Beschäftigten obliegt gemäß Arbeitsschutzgesetz bzw.§ 4 der DGUV Vorschrift 1 dem Arbeitgeber. Verantwortlich für die Erfüllung der Arbeitgeberpflichten ist der im § 13 Abs. 1 ArbSchG genannte Personenkreis Voraussetzung die Personen sind dafür geeignet und fachkundig.

Anderen Personen können nach Maßgabe des § 13 Abs. 2 ArbSchG Arbeitgeberpflichten und damit auch die Pflicht zum Unterweisen schriftlich übertragen werden.

Voraussetzung dafür ist, dass diese Person zuverlässig und für die Aufgabe geeignet fachkundig ist

Dabei ist es dem Unternehmer freigestellt, wen er mit der Durchführung der Unterweisung beauftragt. Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte oder ähnlichen Personen mit Stabsfunktion sollten jedoch nicht allein mit der Durchführung der Unterweisung beauftragt werden Dieser Personenkreis ist beratend tätig, ihm fehlen disziplinarische Vollmachten und Weisungsrechte. 

Voraussetzung dafür ist, dass diese Person zuverlässig und für die Aufgabe geeignet fachkundig ist

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